美國 CareerCast.com 網站根據勞工統計局，以及民間的研究機構，列出美國 2013 年 200 種工作的排名，從最好的工作排到最壞的工作，報紙記者名列第 200，倒數第一。

   另外幾種與新聞相關的工作也名列在後，廣播員名列 184、攝影記者名列 188。反而一些靠勞力的工作，像是工友 (153)、垃圾清潔工 (160)、建築工人 (171)、女傭 (181)，都超前報紙記者。

   CareerCast.com 是一個人力資源網站，一年一度的排名已經有 25 年歷史，第一年報紙記者排名第 126，但過去十年報紙廣告下滑了 60%，採編人力縮減了 30%，同時截稿時間縮短，報導需求反而增加。網站主管 Tony Lee 說，報紙記者的工作曾一度吸引許多有志寫作的年輕人，尤其受影劇裡記者協助打擊貪官的浪漫憧憬。現在有志寫作的人，最好在廣告、公關、線上出版尋求發展。

   工作好壞的排名，是依據四項標準：環境，待遇，前景，壓力，依照這四項標準評估的結果，報紙記者的成績敬陪末座。但成績是怎麼計算認定的，能否反應實際的情況，CareerCast.com 公佈了評審方法。

   環境，包括精神與體力的需求。精神方面有競爭性、工作阻力、與周遭工作者之間的危險性、接觸公眾的需求；體力方面有一般的體能、特特殊體能如需爬行彎曲身體、惡劣的工作環境如毒氣噪音、持久毅力的需求、密閉作業的需求。

   收入，是演算的結果，而不是用實際收入的平均數。算法是取這一工作的起薪，以及可能調高的極限，兩個數字平均，再以薪資成長的潛力調節。據稱這樣的結果，與實際的平均收入接近。

   前景，以就業為主評比項目。以勞工局 2010-2020 的就業成長預估，以及收入成長的潛力，減去最近的失業數據，作為前景的指標。

   壓力，一共用了十一項評比指標。旅行次數、收入成長潛力、時效、公眾監視、競爭性、工作環境、生命危險、體力需求、遭遇困境、面對公眾、別人的生命危險。這十一項雖然少數與前面重複，但還是最基本的壓力，不同工作有不同的壓力，像是工作環境、人際關係、精神狀態等，對某些工作造成重大壓力。

   排名總分並不等於四項分數相加，收入、前景各占三分之一，環境與壓力合起來占三分之一。報紙記者的成績是：環境的負面需求占了一大半，壓力項目占了一半，前景是負值，收入每年僅有三萬五千美元，所以名列倒數第一。

   排名當然不是絕對的，許多新聞學者都相當保留，但一些離職記者，說排名前後並不重要，他們憑著對新聞的熱忱，不在意收入、繁忙、壓力，但看不到前景，是讓他們灰心，離開的主要原因。

   這份排名並未將數位工作納入，所以有人問起數位記者是否與報紙記者同樣不理想。媒體專家們說，如果報紙記者因為截稿壓力被認為是「壞」工作，那數位記者的壓力更大，唯一與報紙報紙記者不同的是，數位記者的數位經驗比較容易轉到別的工作。

   哥倫比亞大學媒體教授 Sree Sreenivasan 說，既然記者是這麼壞的工作，為什麼反而難找？他認為排名是無稽之談，月前哥倫比亞大學做了一次大型的新聞工作職場展，結果有 135 家公司、200 家人力仲介參與，難道這就是最壞的工作？他說記者的聲音大，事情說得更清楚，反而把問題擴大，讓評比落後。

   紐約 Syracuse 大學媒體專家 Jon Glass 也不認為報紙記者是最壞的工作，報紙的編輯部雖然是高挑戰的工作，但有滿足感，與數位工作不同，報紙記者與數位記者不屬同一類別，而是一刀兩刃。數位記者有創意，可以自由發揮，但通常缺乏報紙記者面對挑戰的能力，因而取得的資源不如報紙記者寬廣。

   「審慎樂觀」是一些學者與市場專家對新聞業的看法，雖然目前仍浮蓋一片薄雲，一旦雲開霧散，新聞記者就會慢慢活躍起來，特別是在數位領域，會有很大的發展空間，因為市場漸漸走向理性化、制度化，大家樂意對於高品質的新聞付費，蘋果、谷歌、亞馬遜等超級平台，勢將成為新聞的熔爐，所以記者不必灰心。

   以下是美國 200 種工作排名的前十名與後十名，供讀者參照：

• 1. 精算師
• 2. 生醫工程師
• 3. 軟體工程師
• 4. 聽覺矯正師
• 5. 財務規劃師
• 6. 牙醫助理
• 7. 職業協商師
• 8. 驗光師
• 9. 物理治療師
• 10.電腦系統分析師
• ..................
• 191. 空服員
• 192. 屋頂工人
• 193. 郵差
• 194. 抄錶員
• 195. 酪農
• 196. 油管工人
• 197. 演員
• 198. 軍人
• 199. 伐木工人
• 200. 報紙記者

   有趣的是，前十名都是用腦子的「師」級工作，後十名則是用勞力「員、工」級工作，報紙記者也歸在同類。